Keolis Angers recrute au féminin !

27-03-2017
Dans le cadre de la Journée internationale des droits des femmes, Keolis Angers a déployé, du 27 février au 11 mars, une campagne de communication pour inviter les femmes à découvrir le métier de conductrice et les inciter à postuler. Opération réussie !

Une campagne co-construite avec des conductrices

Pour pallier au manque de candidatures féminines au poste de conducteur, Keolis Angers a co-construit avec 20 conductrices volontaires une campagne de communication grand public. Un bel exemple de la politique emploi Keolis en faveur de la féminisation des métiers du transport en commun. Certaines conductrices ont également participé le 3 mars au Forum pour l’emploi angevin où l’entreprise a rencontré plus de 200 personnes dont 50% de femmes. D’autres ont distribué le 8 mars des flyers en centre-ville pour présenter Keolis Angers et inviter les passantes à participer à la journée du 11 mars. 
 

Une journée spéciale au Centre technique des transports

Le 11 mars, Keolis Angers proposait aux visiteurs(ses) de découvrir le Centre technique des transports (CTT). Au programme : présentation de l’entreprise par des conductrices, visite des lieux, essais à la conduite de bus et de tramway, explication du processus de recrutement. Une table ronde a complété cette journée. Son thème : les métiers habituellement masculins. 
Avec cette campagne, Keolis Angers a permis de lutter contre l’idée reçue que conduire un bus ou un tramway n’est pas une affaire de femme !
 

Diaporama - Campagne "recrutement au féminin" à Angers