Keolis signe la Charte LGBTQIA+ de L’Autre Cercle

Le 15 décembre, Keolis a signé la Charte LGBTQIA+ de L’Autre Cercle, confirmant sa mobilisation pour la diversité et le respect au sein de ses équipes.

La signature a rassemblé :

• Clément Michel, Directeur Général France, Régions, de Keolis,

• Lydie Jallier, Directrice des Ressources Humaines de Keolis,

• Guillaume Savoie, vice-président et co-responsable du pôle employeurs de L’Autre Cercle

• Bernard Dienne, Administrateur de L’Autre Cercle

• Catherine Tripon, Porte-parole nationale/coresponsable Pôle Employeurs de L’Autre Cercle (à distance)

• Ali Louni, Président de l’association Gare!, association des LGBT+ du groupe SNCF

En signant la Charte, Keolis réaffirme sa volonté de promouvoir un environnement de travail inclusif et bienveillant. Cela se traduit par :

• formaliser des engagements de prévention et de soutien ;

• structurer des actions de sensibilisation et de formation ;

• renforcer la confidentialité et la sécurité des personnes concernées ;

• mesurer les progrès avec des indicateurs dédiés.

Association créée en 1997, L’Autre Cercle est l’acteur français de référence pour l’inclusion des personnes LGBTQIA+ au travail. Elle défend des valeurs fortes telles que le respect, l’humanisme et l’engagement. Observatoire et accompagnatrice des organisations, elle promeut les bonnes pratiques et fédère plus de 300 signataires de la Charte LGBTQIA+, représentant plus de 2,2 millions de salarié·es et agent·es.